Le cours « 101 » est le cours officiel d’introduction à l’analyse transactionnelle.

Son objectif est de fournir une formation cohérente des concepts fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle (AT). Cette formation permet, sans s'inscrire obligatoirement dans un parcours plus long en AT, d'avoir une approche globale et de comprendre toute la puissance et la profondeur de cette théorie.

Les objectifs spécifiques du stage 101, sont les suivants :

  • Connaître la théorie de l’Analyse Transactionnelle et ses concepts de base.
  • Avoir des repères sur les champs d’application de l’AT et la Certification.
  • Percevoir l’utilisation que chacun peut en faire dans son métier respectif.

Le contenu de la formation :

Historique de l'AT :
Le fondateur Eric Berne et le développement de ses idées.
Définition et philosophie de l’AT, champs d'application de l’AT :
quatre spécialités, éducation, psychothérapie, organisation, relation d’aide ; points communs et particularités de chaque spécialité
La personnalité et les trois Etats du Moi structuraux et fonctionnels :
les sources des comportements, les types de réponses possibles et les canaux de communication à utiliser. Les pathologie des états du moi : la source de certaines tensions et désordres psychiques, savoir y remédier…
Les pathologie des états du moi :
la source de certaines tensions et désordres psychiques, savoir y remédier…
La façon d’entrer en relation avec les autres :
les transactions et règles de communication : savoir s’affirmer, faire partager ses idées sans s’imposer ni dévaloriser les autres…
Les signes de reconnaissance :
la gestion des besoins de reconnaissance ; le lien avec la gestion des conflits, avec la motivation...
Les contrats biparties et multi- parties :
se donner des repères pour gérer l’organisation de ses relations avec les autres, avec la hiérarchie ; maîtriser sa place et son rôle dans un système.
Les émotions, sentiments parasites, timbres :
distinguer les émotions authentiques des émotions parasites, savoir trouver la bonne distance dans la relation professionnelle, distinguer rôle et personne, comprendre l’alphabétisation émotionnelle.
La symbiose, les méconnaissances et la passivité.
Les liens de dépendance, de contre - dépendance, d’indépendance, d’interdépendance
Les jeux psychologiques :
la gestion des conflits, en comprendre les causes, le déroulement et les options de résolution.
Les positions de vie :
les origines et mécanismes de la dévalorisation, survalorisation.
La structuration du temps :
application à des situations professionnelles.
Le scénario de vie, « Histoires de vie » :
les messages verbaux, non verbaux à l'origine des décisions de vie.
La notion d’autonomie
Les liens entre les concepts d’A.T.

Stages

Durée : 4 jours

La durée officielle minimale posée par l'EATA est de 2 jours (équivalent 12h).

Alternances fait le choix de proposer ce stage sur 4 jours.

Nous considérons en effet que cette durée va permettre une vraie intégration des concepts, grâce notamment aux exercices de mise en pratique que nous proposons et à la présentation d'au moins une supervision avec les outils de l'AT.

La durée officielle minimale posée par l'EATA est de 2 jours (équivalent 12h).

Les participants à la totalité du cours reçoivent le certificat du cours « 101 » d’introduction à l’analyse transactionnelle. Ce certificat est reconnu par l’E.A.T.A*.

Nota :
La connaissance de base contenue dans le cours « 101 » peut aussi être acquise par une étude indépendante. Dans ce cas, le certificat du cours « 101 » en analyse transactionnelle est obtenu si le candidat réussit l’examen écrit pour ce cours. Pour ce cas de figure, nous contacter.

* European Association for Transactional Analysis

Calendrier

Du 19 au 22 juin 2018 – Argentonnay