C’est un temps d'apprentissage et de mise en pratique de l’AT :

Chacun peut s'entraîner à utiliser la théorie et les outils. Le cadre est propice à l'enrichissement personnel et collectif, sans jugement et dans la bienveillance.

Des concepts théoriques peuvent être étudiés à la carte et sur demande.  C’est l’occasion de poursuivre son perfectionnement en AT en développant des connaissances complémentaires, souvent au-delà du 202.

Des cas concrets sont étudiés, des analyses proposées.

Objectifs Spécifiques :

  • apprendre à utiliser l’Analyse Transactionnelle dans son champ professionnel
  • mettre en pratique

Contenu :

  • Présentations théoriques.
  • Exercices pratiques.
  • Etude de cas
  • Travail d’analyse et de diagnostic

Moyens :

Les participants sont invités à être responsables du contenu ; le processus du groupe, que les contrats de chacun. Le formateur assure le processus et apporte sa compétence sur le contenu et l'animation.
Le groupe est composé de 8 personnes au maximum pour permettre à chacun d’avoir une juste place.

Public concerné :

Toute personne ayant reçu une formation en AT 101 + 202

Superviseurs :

Jean-Paul GODET (TSTA E)

Marie-Christine SEYS (TSTA E), uniquement pour le groupe de Rennes, 1 date sur 2 en alternance avec JP Godet.

Calendrier

à Rennes 

1 jour par mois sur 10 mois :

11 janvier,

15 février,

15 mars,

19 avril,

24 mai,

28 juin,

27 septembre,

18 octobre,

23 novembre et

20 décembre 2018

Durée :

Rennes :

10 demi-journées de 6 heures, soit 60h